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2019年10月管理心理學

卷面總分：分     試卷年份：2019    是否有答案：有   

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在一定的組織規模下,管理層次與管理幅度的關系是（ ）

  • A、成正比
  • B、成反比
  • C、不成比例車
  • D、不相關
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某電機工廠為了激發全體員工的集體榮譽感，創作了廠歌、設計了廠標、廠服等等，該工廠在組織文化建設中運用的心理機制是（ ）

  • A、心理強化
  • B、認同心理
  • C、模仿心理
  • D、從眾心理

盧梭索根據績效要求與時間結構將員工心理契約分為4種類型。其中,心理契約時間短、績效要求具體明確的類型是（ ）

  • A、交易型
  • B、過渡型
  • C、平衡型
  • D、關系型

科學的心理學誕生于（ ）

  • A、1678年
  • B、1779年
  • C、1879年
  • D、1978年

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